এন্ট্রি-লেভেল চাকরিতে ধস, এআই ও অনিশ্চয়তা বাড়াচ্ছে দুশ্চিন্তা
আন্তর্জাতিক ডেস্ক:
যুক্তরাষ্ট্রে সদ্য স্নাতক তরুণদের জন্য কর্মসংস্থান পরিস্থিতি চরম সংকটপূর্ণ হয়ে উঠেছে। দেশটির সামগ্রিক বেকারত্বের হার যেখানে ৪ শতাংশের নিচে, সেখানে ২০ থেকে ২৪ বছর বয়সী স্নাতকদের মধ্যে বেকারত্ব ৬ দশমিক ৬ শতাংশে পৌঁছেছে—যা বিগত এক দশকের মধ্যে অন্যতম সর্বোচ্চ। কোভিড-১৯ মহামারির সময় বাদ দিলে এই হার সর্বোচ্চ হিসেবেই ধরা হচ্ছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মসংস্থানের বাজারে প্রবেশকারী এই তরুণদের জন্য সবচেয়ে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে কোম্পানিগুলোর ধীরগতির নিয়োগ প্রক্রিয়া, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তির দ্রুত আগ্রাসন এবং বৈশ্বিক অর্থনীতির অনিশ্চয়তা।
২০২৪ সাল পর্যন্ত পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, প্রবেশ-পর্যায়ের নিয়োগ (এন্ট্রি-লেভেল) ২০১৯ সালের এপ্রিলের তুলনায় ১৭ শতাংশ কমে গেছে। প্রযুক্তি ও আর্থিক খাত—যেখানে উচ্চ বেতনের সুযোগ বেশি—সেই সবখানেই সবচেয়ে বেশি ছাঁটাই এবং নিয়োগ বন্ধ দেখা যাচ্ছে।
বিপরীতে, স্বাস্থ্যসেবা ও শিক্ষাখাত তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল থাকলেও, এসব খাতে কাজের প্রকৃতি অনেক সময় স্নাতকদের প্রত্যাশা পূরণ করতে পারছে না।
চাকরি নেই-তবু অভিজ্ঞতা চাই
অনেক স্নাতক বলছেন, শতাধিক চাকরিতে আবেদন করেও তারা কোনো প্রতিক্রিয়া পাচ্ছেন না। কয়েকজন জানিয়েছেন, এন্ট্রি-লেভেল চাকরিতেও ৩–৫ বছরের অভিজ্ঞতা চাওয়া হচ্ছে—যা সদ্য পাস করা ছাত্রদের জন্য সম্ভব নয়।
একজন স্নাতক বলছেন, “আমি চাকরি নিয়ে ভাবনাটাকেই অস্বীকার করছি। এমন ভাব করছি যেন চাকরি নামক কিছু এখন আর নেই।”
আরেকজন যুক্ত করেছেন, “সব ঠিকঠাক করেও মনে হচ্ছে আমি পিছিয়ে আছি। যেন এই বাজার আমাদের জন্য বানানো হয়নি।”
ডিগ্রির মূল্য কমছে, এআই বাড়াচ্ছে শঙ্কা
নতুন একটি জরিপে দেখা গেছে, ৪১ দশমিক ২ শতাংশ স্নাতক এমন চাকরিতে যুক্ত, যেখানে তাদের উচ্চশিক্ষার প্রয়োজনই নেই। এর মানে, উচ্চতর ডিগ্রির প্রকৃত মূল্য হ্রাস পাচ্ছে।
এদিকে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতি অনেক গুরুত্বপূর্ণ গ্র্যাজুয়েট-লেভেল কাজ—যেমন হিসাবরক্ষণ, গবেষণা, ডকুমেন্ট বিশ্লেষণ ইত্যাদি—স্বয়ংক্রিয় করে ফেলছে। ফলে কোম্পানিগুলো কম খরচে দক্ষতা পেতে চাচ্ছে, এবং নতুনদের জায়গা সঙ্কুচিত হচ্ছে।
কী করণীয়?
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, তরুণ স্নাতকদের উচিত দ্রুত কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য অপেক্ষাকৃত খোলা খাত—যেমন স্বাস্থ্যসেবা, সেবা খাত ও শিক্ষাক্ষেত্রে চেষ্টা করা। পাশাপাশি, প্রযুক্তি ও সফট স্কিল উন্নয়ন, নেটওয়ার্কিং এবং স্বল্পমেয়াদি ইন্টার্নশিপ বা স্বেচ্ছাসেবার সুযোগ কাজে লাগিয়ে বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করাও এখন অত্যন্ত জরুরি।
যুক্তরাষ্ট্রের সদ্য স্নাতকদের একটি বিশাল অংশ আজ কর্মসংস্থানের দিক থেকে এক ভয়াবহ অনিশ্চয়তার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। এই সংকট শুধু সাময়িক নয়—বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক প্রবণতা ও প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের কারণে এটি দীর্ঘস্থায়ী হতে পারে। তবে যারা পরিস্থিতি বুঝে দ্রুত অভিযোজিত হতে পারবে, তারা শেষ পর্যন্ত এগিয়ে যেতে পারবে।
🔍 আপনার মতামত আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ
যুক্তরাষ্ট্রে তরুণ স্নাতকদের এই কর্মসংস্থান সংকট সম্পর্কে আপনার কী মত?
📩 নিচে মন্তব্য করুন বা আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন।
আপনার মতামত ভবিষ্যতের প্রজন্মের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আলোচনার দ্বার খুলে দিতে পারে।
