শিপিং ডেস্ক:
বিশ্বজুড়ে সমুদ্রগামী জাহাজ ও বন্দর ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ সমতা নিশ্চিতকরণ এবং নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধিতে এক ঐতিহাসিক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে আন্তর্জাতিক মেরিটাইম সংস্থা (IMO)। ১৮ মে (সোমবার) সাড়ম্বরে উদযাপিত হয়েছে ‘আন্তর্জাতিক নারী মেরিটাইম দিবস ২০২৬’।
এই বিশেষ দিনটিতে যুক্তরাজ্যের লন্ডনে অবস্থিত আইএমও সদর দপ্তরে আয়োজিত এক উচ্চপর্যায়ের অনুষ্ঠানে বিশ্বব্যাপী শিপিং খাতে জেন্ডার সমতা বজায় রাখার একটি প্রায়োগিক নির্দেশিকা বা ‘জেন্ডার মেইনস্ট্রিমিং হ্যান্ডবুক’ (Handbook on Gender Mainstreaming) আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করা হয়েছে।
এ বছর দিবসটির মূল প্রতিপাদ্য নির্ধারণ করা হয়েছে— “নীতি থেকে অনুশীলন: মেরিটাইম শ্রেষ্ঠত্বের জন্য লিঙ্গ সমতার অগ্রগতি” (From Policy to Practice: Advancing Gender Equality for Maritime Excellence)। এর লক্ষ্য হলো শুধু কাগুজে নীতিমালার মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে, সমুদ্র ও উপকূলীয় কর্মক্ষেত্রে নারীর জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে দৃশ্যমান ও বাস্তবসম্মত পদক্ষেপ নেওয়া।
‘জেন্ডার মেইনস্ট্রিমিং হ্যান্ডবুক’ কী এবং এর গুরুত্ব
ওয়ার্ল্ড মেরিটাইম ইউনিভার্সিটির (WMU) বিশিষ্ট অধ্যাপক মোমোকো কিতাদা (Professor Momoko Kitada) এই গুরুত্বপূর্ণ হ্যান্ডবুকটি প্রণয়ন করেছেন, যা আইএমও এবং ডব্লিউএমইউ যৌথভাবে প্রকাশ করেছে।
বিশ্বব্যাপী শিপিং ও মেরিটাইম সেক্টরে নারীদের কর্মসংস্থান এখনো মোট জনবলের মাত্র ২ শতাংশের কাছাকাছি। এই বৈষম্য দূর করতে এই হ্যান্ডবুকটিকে একটি যুগান্তকারী গাইডলাইন হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এটি মূলত মেরিটাইম প্রশাসন, শিপিং কোম্পানি, বন্দর কর্তৃপক্ষ এবং মেরিটাইম প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটগুলোর জন্য একটি ব্যবহারিক নির্দেশিকা হিসেবে কাজ করবে। এর প্রধান দিকগুলো হলো:
-
পদ্ধতিগত পরিবর্তন: নিয়োগ প্রক্রিয়ার পক্ষপাতিত্ব দূর করা এবং কর্মক্ষেত্রে নারীদের জন্য নিরাপদ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করা।
- তথ্য বিশ্লেষণ: মেরিটাইম খাতে নারী-পুরুষের লিঙ্গভিত্তিক ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণের মাধ্যমে বৈষম্যের ক্ষেত্রগুলো চিহ্নিত করা।
- বাজেট প্রণয়ন: জেন্ডার-রেসপনসিভ বা লিঙ্গ-সংবেদনশীল বাজেট তৈরি ও বাস্তবায়নের কৌশল।
- অবকাঠামোগত উন্নয়ন: জাহাজ ও বন্দরে নারীদের জন্য উপযুক্ত সুযোগ-সুবিধা এবং লজিস্টিক সাপোর্ট নিশ্চিত করা।
আইএমও মহাসচিবের কড়া বার্তা
হ্যান্ডবুকটি প্রকাশকালে আন্তর্জাতিক মেরিটাইম সংস্থার (IMO) মহাসচিব আর্সেনিও ডোমিঙ্গোয়েজ (Arsenio Dominguez) মেরিটাইম খাতে বিদ্যমান বৈষম্য নিয়ে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেন। তিনি বলেন, “মেরিটাইম সেক্টরজুড়ে লিঙ্গ বৈচিত্র্য আনতে আমাদের দীর্ঘদিনের প্রতিশ্রুতি থাকা সত্ত্বেও কিছু স্থায়ী চ্যালেঞ্জ এখনো রয়ে গেছে। এখন আমাদের গভীরভাবে ভাবার সময় এসেছে—আমরা ঠিক কোথায় পিছিয়ে পড়ছি এবং অলংকারিক কথাবার্তার বাইরে গিয়ে অর্থপূর্ণ ও দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তন আনতে কী ধরনের ব্যবহারিক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করতে পারি।”
২০২৬ আইএমও জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যাওয়ার্ড
অনুষ্ঠানের অন্যতম প্রধান আকর্ষণ ছিল ‘২০২৬ আইএমও জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যাওয়ার্ড’ প্রদান। মেরিটাইম সেক্টরে নারীর ক্ষমতায়ন এবং লিঙ্গ সমতা প্রতিষ্ঠায় অসামান্য অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ এই বছরের মর্যাদাপূর্ণ পুরস্কারটি তুলে দেওয়া হয় জাপানি বংশোদ্ভূত মেরিটাইম শিক্ষাবিদ ও সাবেক সমুদ্রগামী নাবিক অধ্যাপক মোমোকো কিতাদার হাতে। মহাসচিব আর্সেনিও ডোমিঙ্গোয়েজ নিজে তাকে এই পুরস্কার প্রদান করেন।
বৈশ্বিক সংহতি ও ভবিষ্যৎ রূপরেখা
দিবসটি উদযাপন উপলক্ষে বিশ্বজুড়ে সমুদ্রকর্মী ও সমর্থকদের নিয়ে ‘গ্লোবাল উইমেনস ওয়াক ২০২৬’-এর আয়োজন করা হয়, যেখানে এই খাতের বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির পক্ষে সংহতি জানাতে অংশীজনরা ৫ কিলোমিটার হাঁটার কর্মসূচিতে অংশ নেন। এ ছাড়া সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে #WomenInMaritimeDay হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে বিশ্বজুড়ে মেরিটাইম খাতে কর্মরত নারীদের সাফল্যগাথা তুলে ধরা হয়।
বিশ্লেষকদের মতে, নতুন এই জেন্ডার মেইনস্ট্রিমিং হ্যান্ডবুক প্রকাশের মাধ্যমে বৈশ্বিক শিপিং শিল্প শুধু পুরুষতান্ত্রিক মানসিকতা থেকে বেরিয়ে আসার পথই খুঁজে পাবে না, বরং ২০২৬-২০২৭ সালের বিশ্ব মেরিটাইম থিমের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সমুদ্র অর্থনীতির টেকসই উন্নয়ন ও উৎকর্ষ সাধনে বড় ভূমিকা রাখবে।
বিশ্ব শিপিং ও আন্তর্জাতিক বাণিজ্যের এমন সব গুরুত্বপূর্ণ ও বিশ্লেষণধর্মী খবরের নিয়মিত আপডেট পেতে businesstoday24.com ফলো করুন এবং আপনার মূল্যবান মন্তব্য আমাদের জানান।
